Anhelo de sol
Crecimiento esforzado de plántulas
Plataforma
La empresa ha establecido un sistema administrativo completo de promociones de empleados para abrir los canales de desarrollo profesional duales horizontales y verticales
Bienestar
Regalos de festividades: Fiesta de Primavera, Día de la Mujer, Día de Infancia, Fiesta del Medio Otoño, Aniversario de Empresa y Celebración Grupal el 20 de septiembre
Otras festividades, como Festividad de los Faroles, Festividad para Trabajadores, Festividad del Bote del Dragón, el Día Nacional de China, Año Nuevo, de acuerdo a la situación de producción y operación y el saldo de “fondos sindicales”, la empresa celebra las reuniones de cena y distribuye la comida extra o los objetos físicos
Regalos solidarios: regalos de cumpleaños, regalos de celebración de bodas, regalos de celebración de nacimiento, condolencias por jubilación, condolencias por dificultades, condolencias por enfermedad, etc.
Comedor de bienestar de los empleados, subsidios de comida; bebidas refrescantes; vestidos laborales personalizadas;
Beneficios por visita de familiares; examen de salud; bono para empleados leales; fondos mutuos de cuidado y ayuda; aparcamiento gratuito
Motivación
Proporcionar los canales de promoción fluidos y justos para la secuencia técnica, la administrativa y la operativa;
Ayudar a los empleados a aclarar su posicionamiento profesional, hacer planes profesionales;
Combinar las ventajas y las características personales para ofrecerles muchas oportunidades de desarrollo profesional.
Crecimiento
Centro Administrativo de Aprendizaje de Tongwei se esfuerza a plantear los cinco programas de Yumiao, Yuying, Xinrui, Qihang, Zhuoyue, que establecen un camino de aprendizaje desde los recién graduados hasta los ejecutivos para lograr un desarrollo sostenible de los recursos humanos